2月10日

《中国锻造行业发展研究》出版

由中国锻压协会组织编写的《中国锻造行业发展研究》，经过一年时间的编写、修改，已完成印刷，向政府有关部门报送。

《中国锻造行业发展研究》由16位专家和学者经过一年时间的整理、修改和完善终于完成了。这篇文稿集中了各位专家的意见。通过与国外情况进行比较，分析了中国锻造业的优势，指出了不足和需要发展的地方。是一份较权威的行业发展研究报告。

《中国锻造行业发展研究》本着实事求是、博采各家之长原则，内容丰富，涉及行业的方方面面，对指导行业发展，企业运作极具参考价值。

中国锻压协会编辑的《中国锻造行业发展研究》为第一版本，以后随行业的发展，我们将继续完善，不断更新，争取能为行业发展提出一份可以指导锻造行业发展的研究报告。希望广大行业企业、知名人士能关心这一研究的不断进展。

考虑到发行范围，我们对本“研究”除了送国家有关部门外，不公开发行，刻录光盘后，实行限量有偿发行50份，并对拥有本“研究”的单位和个人进行登记。

发行范围必须是中国锻压协会会员单位，不向外资企业和外国企业会员提供。

2月18日

中国锻压协会向会员单位发出《关于开展锻造企业教育培训工作需求情况调查的通知》

在我国加入WTO之际，面对国内外市场的激烈竞争，知识的日新月异，如何提高锻压行业的人才素质，提升企业竞争力，推动行业进步，缩小和发达国家锻造业差距，成为我们行业工作的当务之急。

为加强协会教育培训工作，建立具有市场观念的教育培训机构和方式势在必行。

中国锻压协会成立再教育机构，首先从锻造行业入手，逐渐开展冲压行业的再教育工作。一边发展授课式教育，一边发展网络式教育，使协会再教育工作从个别走向普及、从授课走向辨论（实作演练）、从学校走向企业、从有形的走向无形的网络教育。

教育是个长期的工作，企业应不断进行，为此建议各个企业设立专人负责这项工作，可根据企业需要制订相应的培训计划，与中国锻压协会教育培训组建立稳定的经常性联络。

为了做好培训教育工作规划、课程设计开发和教材编辑工作，使培训做到有的放矢，切实培养企业急需的人才，能使学员培训后就可以解决一些企业的实际问题，请各单位认真组织有关部门和人员就回执中提出的问题进行回答，同时对教育培训工作提出建议。我们将根据需求情况及您的建议，做好规划，组织相应专家学者进行课程设计开发及培训工作。

2月24~27日

中国锻压协会与瑞安昌利锻造有限公司在浙江瑞安市召开锻造企业厂长（总经理）企业管理研讨会。张金秘书长参加会议，有30家锻造企业参加。

在会上交流、探讨锻造企业发展中存在的问题和解决办法；探讨锻造企业的运作模式、交流企业管理的成功经验；介绍国内外锻造行业发展现状和趋势。